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    濟南産發集團中層幹部綜合素質提升及調研學習培訓班第二期在深圳開班

    發布時間:2023/9/19 10:58:10 浏覽量:

    9月18日上午 ,濟南産發集團中層幹部綜合素質提升及調研學習第二期培訓班在深圳順利開班  。集團公司黨委副書記  、董事、總經理孔令偉出席開班儀式并作動員講話  ,山東大學深圳研究院副院長王飛虎出席儀式并緻辭 ,集團部分領導班子成員和中層幹部參加本次培訓  。

    孔令偉在在開班儀式上表示,舉辦這次培訓班,是貫徹集團年度工作會議精神、踐行“11452 ”工作體系的關鍵舉措 ,是加強幹部隊伍建設 、促進集團高質量發展的重要抓手,也是幫助中層幹部個人進一步更新管理理念、拓寬管理思路、提升管理技能、強化綜合素質的有效形式 。當前正值集團全力沖刺全年經營指标的重要階段  ,各項工作都在緊鑼密鼓地開展 ,在工作任務十分繁重的情況下,集團黨委花了大量精力 、投入較大的成本來組織中層幹部教育培訓工作  ,希望參加培訓的同志們不負組織重托  ,珍惜此次學習機會  ,認真學習業務知識 ,深入對标吸取先進經驗 ,結合工作實際做到知行合一  ,推動集團年度各項目标任務圓滿完成。

    孔令偉向大家提出幾點希望和要求: 一要提高認識 ,端正學習态度  。大家要提高思想認識  ,深刻領會舉辦這期研修班的重要意義,不斷增強學習的主動性和自覺性  ,通過學習汲取最前沿的行業技術成果  、最經典的案例剖析  、最先進的信息思潮  ,進一步拓寬視野思路  、提升觀念意識。要通過學習培訓,進一步提高中層幹部的執行力,學習深創投  、華為、比亞迪等先進企業在項目推動  、工作落實中的效率與質量。對于需要協同推進的工作和項目  ,要加強有效溝通  、主動溝通,切忌因為“各掃門前雪  ”耽誤整體工作進展 。要通過讀書學習來增長知識  、增加智慧 、增強本領  ,在新形勢下做一名稱職的中層幹部。二要勤學善思 ,提高履職本領。學習和思考是相輔相成的,大家要帶着思維學  ,結合問題學,聯系工作學。通過不斷學習和思考,把知識變成能力,進而做到培訓學習的升華  。要把工作中遇到的難點、問題帶到課程上 ,加強與專家教授 、其他學員的探讨交流,在互動交流中理清工作思路、尋找解決辦法 。要緊緊圍繞推動落實就集團戰略部署 ,曆練站位全局、聚焦主業的思維,提高引領發展  、推動發展的素養  ,掌握改革攻堅 、破解難題的方法  ,提升打開思路 、開拓創新的能力  ,努力成為業務的行家裡手 。三要嚴肅紀律,營造良好學風  。希望大家排除幹擾  ,心無旁骛地把書讀好、把課上好  ,在學習期間遵守紀律,自重 、自省 、自警  、自勵,把學習的過程看作是一次錘煉黨性的過程,樹立産發集團中層幹部熱愛學習、認真學習 、善于學習的良好形象 ,确保本次培訓取得實實在在的效果。他希望大家珍惜機會,沉下心來  “充電”  ,多體會 、多思考,擺正心态和位置  、迅速進入學員角色,學出格局  、學出精神  、學好本領  ,共同開創集團高質量發展的新局面 。

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